1. DESRIPTION DE WORLD RELIEF/EN RDC

World relief (WR DRC) est une ONG humanitaire et de développement chrétienne, présente en République Démocratique du Congo depuis 2002, ayant pour mission de s’engager avec audace dans les plus grandes crises du monde en partenariat avec l’Église. Sa vision principale est celle de voir les communautés prospères et accueillantes où les familles s’épanouissent et où les individus expérimentent des relations restaurées avec Dieu, leurs voisins, la création et eux-mêmes.

World Relief œuvre dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyen de subsistance, NFI/AME, la promotion de la paix et cohabitation pacifique, la lutte contre les violences faites aux femmes et la promotion des villages par un programme de l’épargne (Approche AVEC), Mobilisation des églises.

World Relief cherche à recruter un chef de projet dans le cadre de son projet de renforcement de la prise en charge multisectorielle des populations vulnérables (RESERVE 5) Implémenté dans le territoire de Kongolo au Tanganyika.  

1. DESCRIPTION DU POSTE

A. ROLE PRINCIPAL

Sous la Supervision directe du Directeur des Programmes, le titulaire du poste assumera la gestion quotidienne du projet, veillera à sa mise en œuvre efficace, en assurera la gestion budgétaire, rédigera des rapports y relatif à partager au bailleur, et assurera le leadership global des activités du projet.

B. RESPONSABILITES PRINCIPALES

S’assurer que toutes les étapes du projet sont bien planifiées et exécutées selon les critères de qualité et dans le respect des délais ;

• Faire le suivi de toutes les activités du projet en donnant des orientations techniques aux staffs et assurer une bonne collaboration communautaire ;
• Assurer la définition de la cible produit à atteindre ;
• Proposer une stratégie scientifique ou une démarche pouvant permettre d’atteindre le produit souhaité ;
• Gérer les équipes programme ayant en charge l’exécution au quotidien la mise en œuvre du projet pour atteindre ses résultats et ses objectifs, y compris un suivi régulier et des examens à mi-parcours conformément aux exigences de WRC et du donateur ;
• Travailler de façon autonome au moment requis et coopérer efficacement avec tous les membres de l’équipe ;
• Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur et à la constitution d’une documentation qualité (procédures, modes opératoires) ;
• Surveiller la situation humanitaire et envisager les scénarios futurs possibles en ce qui concerne le secteur, fournissant des rapports et des analyses détaillées, recommandant à ses partenaires et les réponses liées au secteur appropriés de l’équipe de la haute direction de WRC ;
• Développer le cadre global de S & E en consultation avec l’équipe d’exécution du projet et celle de MEAL, qui comprend des activités et des évaluations participatives d’impact, en analysant ensemble les indicateurs du projet et le suivi à travers le DIP pour qu’ensemble vous discutiez sur les indicateurs qui présent des cas d’alertes ;
• Réaliser les études d’impact nécessaires de façon à permettre une vraie démarche de conduite du changement communautaire ;
• Assurer la conception du projet et de la proposition et la préparation du budget pour les bailleurs de fonds institutionnels et privés pour répondre aux besoins identifiés et renforcer les capacités locales dans le secteur ;
• Guider le processus pour identifier les questions et les paramètres de performance clés du projet et en les comparants aux objectifs ; avec des descentes sur terrain pour des orientations techniques coïncidant avec les réalités saisonnières ;
• Faire le suivi des indicateurs de rendement du programme et des objectifs en maintenant une base de données pertinente pour les programmes de World relief ;
• Expérience en conception et mise en œuvre des activités de Subsistance et de développement de marché pour soutenir les paysans pauvres dans l’agriculture et les secteurs non agricoles ;
• Faire le suivi d’évolution des saisies données dans les tablettes auprès du TL pour se rassurer que cette activité se déroule bien et n’impactera pas négativement le rapport mensuel envoyer au bailleur chaque fin du mois ;
• Contribuer à la production de rapports et garantir la fiabilité technique de l’information produite, ainsi que la confidentialité des informations sensibles de l’organisation ;
• Assurer la compilation des rapports mensuels d’activités produits par différents départements et de le soumettre à temps à son superviseur direct ;
• Gère les contrats des prestataires/consultants externes dans le respect du budget et des coûts ;
• Assurer la représentation auprès des autorités provinciales pour une large visibilité de WRC auprès des autorités et à véhiculer une image positive et professionnelle de WRC ;
• Participer aux réunions techniques inter-ONGs, des agences de l’ONU (OCHA, PNUD, UNICEF, FAO, MONUSCO etc.) et de toute autre institution inter-gouvernementale ;
• Réaliser toute autre tâche demandée par son supérieur ou nécessitée par son service.

III. QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

• Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Agronome (A0), Sciences Humaines ou Sociales, Santé Publique ;
• 4 ans au-moins d’expérience dans une position de responsabilité similaire au sein d’une ONG Internationale ;
• Expérience de gestion de projet multisectoriel ;
• La connaissance du français et est obligatoire ;
• La connaissance l’anglais est un atout ;
•  
• Très bonne maitrise de l’outils informatiques ;
• La bonne maitrise du contexte d´intervention dans la zone opérationnelle du territoire de Kongolo et un atout ;
• Très bonnes compétences et communication.

IV. AUTRES EXIGENCES

• Avoir les aptitudes dans le renforcement des capacités des staffs et partenaires (ateliers de formation, coaching, mentoring) ;
• Être Autonome sur les fonctionnalités de base : Système d’exploitation Word, Excel, Powerpoint Internet, Outlook ;
• Bonne capacité de rédaction des rapports ;
• Capacité à travailler sous-pression et avec des délais serrés.

V. PROCEDURE D’APPLICATION

Le dossier complet du candidat devra contenir les éléments ci-après :

• Une lettre de motivation (maximum 1 Page) adressée à la Directrice Pays de WR DRC ;
• Un CV contenant obligatoirement l’identité et l’adresse complète du candidat, les études/formations faites, l’expérience professionnelle liée au poste ainsi que les noms, fonction/Employeur, no de téléphones & adresse e-mail de 3 personnes de référence professionnelle (d’anciens employeurs) ;
• Les copies des diplômes ;
• Copie de la carte de demandeur d’emploi (ONEM).