DESRIPTION DE WORLD RELIEF/EN RDC

World Relief (WR DRC) est une ONG humanitaire et de développement chrétienne, présente en République Démocratique du Congo depuis 2002, ayant pour mission de s’engager avec audace dans les plus grandes crises du monde en partenariat avec l’Église. Sa vision principale est celle de voir des communautés prospères et accueillantes où les familles s’épanouissent et où les individus expérimentent des relations restaurées avec Dieu, leurs voisins, la création et eux-mêmes.

World Relief œuvre dans les domaines de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, du NFI/AME, de la promotion de la paix et de la cohabitation pacifique, de la lutte contre les violences faites aux femmes, de la promotion des villages par un programme d’épargne (Approche AVEC), du renforcement des capacités institutionnelles, ainsi que de la santé et de la nutrition.

Dans ce cadre, WR DRC cherche à recruter un(e) Health and Nutrition Manager afin de renforcer et coordonner ses interventions dans ce secteur clé.

DESCRIPTION DU POSTE 

ROLE PRINCIPAL

Sous la supervision du Directeur des Programmes, le Gestionnaire Santé et Nutrition est chargé(e) de diriger la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes de santé et de nutrition dans le cadre de la réponse humanitaire du projet. Il/elle joue un rôle central dans l’assurance qualité, la gestion efficace des équipes, le respect des exigences des bailleurs de fonds, et l’alignement avec les normes nationales et internationales. Le/la titulaire du poste contribue également au renforcement des capacités du personnel national, à l’élaboration de propositions de financement et au développement de partenariats stratégiques.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Superviser et fournir un appui technique aux équipes santé et nutrition sur tous les sites d’intervention,
• Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des performances du personnel de santé et nutrition,
• Identifier les besoins en renforcement de capacités et organiser des formations ou du mentorat en conséquence,
• Promouvoir une culture d’équipe fondée sur la responsabilité, la transparence et l’excellence,
• Diriger la planification et le déploiement des interventions en santé et nutrition : soins de santé primaires, santé maternelle et infantile, nutrition communautaire et nutrition d’urgence (PCMA, ANJE-U),
• Veiller au respect des normes SPHERE, des directives de l’OMS et des protocoles du Ministère de la Santé,
• Assurer le contrôle qualité et la supervision technique régulière des services de santé et nutrition,
• Superviser la production ponctuelle et précise des rapports internes et destinés aux bailleurs (rapports mensuels, rapports de situation, rapports finaux),
• Appuyer les équipes terrain dans la collecte et l’analyse des données santé/nutrition (morbidité, mortalité, admissions, taux de guérison, enquêtes nutritionnelles),
• Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et les études de cas pour diffusion interne et externe,
• Représenter l’organisation dans les forums de coordination santé et nutrition (Cluster Santé, Cluster Nutrition, groupes techniques),
• Assurer la liaison avec le Ministère de la Santé, les agences des Nations Unies, les ONG et les partenaires locaux,
• Maintenir une communication fluide avec les bailleurs et contribuer à la visibilité externe de l’organisation,
• Identifier les lacunes et les opportunités de financement en collaboration avec les équipes MEAL et subventions,
• Diriger la conception technique et la rédaction des composantes santé et nutrition dans les notes conceptuelles et propositions,
• Garantir que les interventions proposées soient fondées sur des données probantes, basées sur les besoins, et alignées avec les priorités des bailleurs et du secteur.

  QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE 

• Diplôme supérieur en santé publique, nutrition, médecine, soins infirmiers ou domaine connexe,
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de programmes humanitaires de santé et/ou nutrition en contexte d’urgence,
• Expérience avérée en gestion d’équipe, conception de projets, rédaction de propositions et coordination externe,
• Bonne maîtrise des normes internationales en santé et nutrition (SPHERE, ANJE, PCMA, OMS),
• Maîtrise du français et de l’anglais,
• Capacité à travailler efficacement dans des environnements instables et changeants.

  AUTRES EXIGENCES

• Capacité à encadrer et motiver une équipe multiculturelle dans un environnement difficile,
• Aptitude à travailler sous pression et à s’adapter à des changements rapides,
• Bonnes capacités de communication, d’écoute active et de collaboration avec des partenaires variés,
• Aptitude à analyser les données, identifier les problèmes et proposer des solutions techniques efficaces,
• Sens des priorités, rigueur dans la planification et la gestion du temps,
• Excellente capacité à rédiger des documents.

  PROCEDURE D’APPLICATION

Le dossier complet du candidat devra contenir les éléments ci-après :

• Une lettre de motivation (maximum 1 Page) adressée à la Directrice Pays de WR DRC ;
• Un CV contenant obligatoirement l’identité et l’adresse complète du candidat, les études/formations faites, l’expérience professionnelle liée au poste ainsi que les noms, fonction/Employeur, no de téléphones & adresse e-mail de 3 personnes de référence professionnelle (d’anciens employeurs) ;
• Les copies des diplômes ;
• Copie de la carte de demandeur d’emploi (ONEM).