OFFRE D’EMPLOI N°04/WR/DRC/025

POSTE

AGRONOME DE TERRAIN

Nombre

UN (1)

Superviseur

CHEF DE PROJET

Lieu d’affectation

KONGOLO (TANGANYIKA)

Projet

RESERVE 5 / FH RDC

Durée du Contrat

9 mois (non renouvelables)

Date limite

22 mars 2025 à 16h30’ Heure de Kongolo

  1. DESRIPTION DE WORLD RELIEF/EN RDC

World relief (WR DRC) est une ONG humanitaire et de développement chrétienne, présente en République Démocratique du Congo depuis 2002, ayant pour mission de s’engager avec audace dans les plus grandes crises du monde en partenariat avec l’Église. Sa vision principale est celle de voir les communautés prospères et accueillantes où les familles s’épanouissent et où les individus expérimentent des relations restaurées avec Dieu, leurs voisins, la création et eux-mêmes.

World Relief œuvre dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyen de subsistance, NFI/AME, la promotion de la paix et cohabitation pacifique, la lutte contre les violences faites aux femmes et la promotion des villages par un programme de l’épargne (Approche AVEC), Mobilisation des églises.

World Relief cherche à recruter un Agronome terrain dans le cadre de son projet de renforcement de la prise en charge multisectorielle des populations vulnérables (RESERVE 5) Implémenté dans le territoire de Kongolo au Tanganyika.  

  1. DESCRIPTION DU POSTE
  1. ROLE PRINCIPAL

Sous la Supervision directe du Chef de Projet, il (elle) est responsable des activités quotidiennes des équipes de terrain, il (elle) garanti la bonne gestion des ressources agricoles et la mise en œuvre des pratiques agricoles sous respect des protocoles de sécurité alimentaire.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Effectuer des missions d’évaluations des besoins sectoriels ou multisectoriels dans d’autres zones selon la demande de la hiérarchie ;
  • Superviser et renforcer les capacités des équipes des Animateurs Agricoles sous sa supervision ;
  • Aider les Animateurs Agricoles à organiser les travaux des semis des champs vivriers, maraichers à 100% ;
  • Sensibiliser les bénéficiaires sur le semis direct des semences dès que ces dernières sont distribuées par World Relief ;
  • Assister les bénéficiaires dans l’identification et choix du terrain pour le semis de toutes les spéculations qui seront distribués par le projet ;
  • Participer activement à la distribution des intrants (semences maraichères et boutures des maniocs) du programme dans les sites de distribution et veiller à ce que le taux de participations de bénéficiaires de l’axe d’affectation du moniteur soit de 100% ;
  • Veiller à l’emblavure jusqu’à 100% des spéculations reçues du projet par les bénéficiaires sous son encadrement direct. Ici nous faisons allusion même aux semences de l’année pour une bonne pérennisation du projet dans la communauté :
  • Assurer la formation continue des bénéficiaires sur les techniques de la Pharmacopée agricole, des techniques agricoles améliorée et durables ;
  • Veiller à la réalisation effective de protection des cultures par le total d’ayants droit du projet qui ont été formés en cette thématique ;
  • Veiller au respect scrupuleux de la mise en place des champs sous les techniques culturales améliorées par les ayant droit du projet et le respect formel du calendrier agricole ;
  • Veiller aux bonnes pratiques de la pharmacopée agricole en sorte que celle-ci n’impacte pas négativement l’environnement non plus l’intoxication des espèces aquatiques, les abeilles, l’homme et les animaux domestiques ;
  • Sensibiliser les bénéficiaires pour l’adoption des bonnes pratiques nutritionnelles et démonstrations culinaires pour une vie saine ;
  • Contribuera à la production à temps de rapports mensuel en s’assura que les compilations faites par les Promoteurs Agricoles sous votre supervision sont juste et vérifiables sur les fiches des récoltes des données au terrain ;
  • S’assurer que les données partager avec le Data base pour le rapport mensuel les fiches sont approuvées par l’Officier M &E ;
  • Veiller à l’intégrité des données collectées et encodées par les Animateurs Agricoles et les discuter avec l’unité MEAL pour la vérification et validation ;
  • Veillera en particulier au respect du mandat, de l’éthique, des valeurs et mission de WRC vis à vis des tiers ;
  • Conduire à temps les évaluations des performances des staffs sous sa supervision et soumettre les rapports à son superviseur direct avant fin contrat de ces derniers ;
  • S’assurer que les activités de la mission intégrale sont capitalisées dans l’exécution des taches par les Animateurs Agricoles ;
  • Réaliser toute autre tâche demandée par son supérieur ou nécessitée par son service.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

 Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Agronome en sciences agronomiques (A0) ;

  • 2 ans au-moins d’expérience dans une position similaire au sein d’une ONG Internationale ;
  • 2 ans au-moins d’expérience dans une position similaire au sein d’une ONG Nationale œuvrant dans le domaine de sécurité alimentaire ;
  • La connaissance du français et du swahili est obligatoire ;
  • La connaissance des dialectes locales est un atout ;
  • Avoir des connaissances élémentaires en anglais est un atout.

AUTRES EXIGENCES

  • Connaissances approfondies des pratiques agricoles durables, des techniques de gestion des sols, de l’irrigation, de la protection des cultures et de la gestion des ressources naturelles ;
  • Être capable de travailler sous pression même avec moindre supervision ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Capacité à transmettre des connaissances techniques aux agriculteurs, à travailler avec des communautés locales et à adapter les messages selon les besoins des différents groupes cibles ;
  • Capacité à prendre des décisions sur le terrain en fonction des observations, des données collectées, et des exigences du projet.

PROCEDURE D’APPLICATION

Le dossier complet du candidat devra contenir les éléments ci-après :

  • Une lettre de motivation (maximum 1 Page) adressée à la Directrice Pays de WR DRC ;
  • Un CV contenant obligatoirement l’identité et l’adresse complète du candidat, les études/formations faites, l’expérience professionnelle liée au poste ainsi que les noms, fonction/Employeur, no de téléphones & adresse e-mail de 3 personnes de référence professionnelle (d’anciens employeurs) ;
  • Les copies des diplômes ;
  • Copie de la carte de demandeur d’emploi (ONEM).

NB. CETTE PUBLICATION EST UNIQUEMENT RESERVEE AUX CANDIDATURES INTERNES

Offre valide jusqu'au 22 mars 2025